News

L’interessante monitoraggio dei livelli di stress della popolazione italiana, compiuto dal Consiglio Nazionale dell’Ordine degli Psicologi con l’Istituto Piepoli, dimostra un sovraccarico notevole per le donne: <<Nell’ultima rilevazione è stata fatta una classificazione anche per genere ed età, cercando di individuare le fasce di popolazione più stressate secondo le principali variabili socio-demografiche. È emerso che le donne sono evidentemente più stressate degli uomini, come se… Leggi tutto »Pari Opportunità per combattere il disagio

I problemi psicologici affondano lo sviluppo di un paese, investire significa ottenere grandi benefici: <<Un euro investito in psicologia vuol dire oltre due euro e mezzo di costi risparmiati per la società e per il Servizio Sanitario nazionale, per non parlare della vita delle persone. Psicologia fa rima con economia, perché tra disagio, stress ed economia c’è un rapporto circolare: i problemi psicologici tagliano le… Leggi tutto »Quanto si risparmia investendo in Psicologia?

Come può la Psicologia sviluppare l’economia di un paese? Attraverso le competenze della professione e l’incontro con il mercato del lavoro: <<Mentre le aziende si trasformano e implementano processi di digitalizzazione, mutano anche le esigenze in termini di skills. Entro il 2025, le mansioni lavorative saranno suddivise al 50% tra uomini e macchine, mentre 97 milioni di nuove occupazioni saranno richieste nei settori Intelligenza artificiale,… Leggi tutto »Economia e Psicologia

Come dare uno slancio economico alla professione? Con un uso mirato e innovativo delle risorse disponibili, insieme agli stakeholder nazionali: <<Sul versante europeo, si sta avviando il nuovo ciclo di programmazione comunitaria nel quale la cultura giocherà un ruolo centrale come mai nel passato. Da un lato la Nuova agenda europea della cultura individua nell’impatto sociale ed economico della produzione e della partecipazione culturale i… Leggi tutto »Professione e slancio economico

Occorre un ENPAP evoluto, attento ai cambiamenti sociali ed emergenziali, che sappia investire sia in politiche assistenziali dirette sia in programmi di welfare di prossimità. In particolare: <<Nel corso del 2020 – e anche nei primi mesi del 2021 – le donne lavoratrici hanno dovuto sobbarcarsi il compito di seguire i figli h 24 durante i lunghi periodi di sospensione della scuola in presenza (fin… Leggi tutto »Puntare sul Welfare

Come colmare il Gender Pay Gap?I risultati dello studio IBM-Institute for Business Value: <<IBM ha condotto a livello globale uno studio per indagare il ruolo della donna nel mondo del lavoro, le disparità presenti e le opportunità future. Secondo i dati Istat, su 101mila nuovi disoccupati, 99mila sono donne: la pandemia ha infatti allargato il problema e soprattutto la disparità di genere a livello professionale.… Leggi tutto »Gender pay gap

Contributi a fondo perduto per circa 3 milioni di imprese e professionisti che nel 2020 hanno perso almeno il 30% del fatturato medio mensile rispetto al 2019. Scarica qui l’infografica del Governo:www.governo.it/s…/governo.it/files/Slide_DecretoSostegni.pdf

Un recente articolo del Sole24ore ha riportato il dato dei costi delle sedute psicologiche per la collettività (un’ora costerebbe un giorno e mezzo di lavoro). Un dato assolutamente parziale, che non tiene conto delle numerose variabili economiche di sicuro vantaggio in caso di puntuali investimenti nel campo della salute mentale. Le domande utili sono le seguenti: quante giornate di lavoro si recupera grazie ad un… Leggi tutto »Investire in Psicologia

Giornata Internazionale della Donna Prendiamoci la parità Il saggio di Paola Profeta esplora gli esiti delle ricerche condotte sull’equità di genere e sulle politiche pubbliche messe in campo per conquistarla: i progressi sono ancora insufficienti. Le ricerche riportate in questo lavoro dicono che è fondamentale avere una presenza di almeno tre donne nei consigli di amministrazione perché si ottengano risultati empiricamente significativi (in termini di… Leggi tutto »8 marzo: prendiamoci la parità

Care Colleghe e cari Colleghi, le elezioni si sono concluse e per il nostro raggruppamento è un nuovo inizio al servizio della comunità all’interno della nostra Cassa previdenziale. Abbiamo in questi mesi lavorato incessantemente per proporre una idea di politica professionale fondata sul rispetto, sull’etica e sulle competenze trasversali, principi che la nostra lista ha rappresentato in tutta Italia attraverso le candidate ed i candidati… Leggi tutto »🧡 GRAZIE