A conclusione del CIG del 27 novembre abbiamo posto l’attenzione sui temi della prevenzione e soprattutto sulla gender equity, chiedendo di mettere all’o.d.g. del prossimo Consiglio la discussione sulla creazione del Gruppo di Lavoro sulle Pari Opportunità, per occuparsi con urgenza di questo aspetto cruciale.
Abbiamo inoltre proposto la costituzione di un Osservatorio Permanente e un Gruppo di Lavoro su iscritte e iscritti, poiché non abbiamo alcun dato sulla percezione, sulle conoscenze finanziarie e previdenziali e sulle attitudini degli iscritti.
Questi dati potrebbero permettere di costituire un osservatorio ampio e ricco, un osservatorio permanente in grado di rappresentare le evoluzioni di anno in anno, per realizzare politiche nei prossimi quattro anni politiche coerenti con in bisogni e i progetti di colleghe e colleghi.
Un campione di 5.000 intervistati con un piano di campionamento opportunamente strutturato sarebbe in grado di fornirci una fotografia rappresentativa degli iscritti.